{"receipt_id":"manifesto:C:2026:2026~702781f08d7b:014-1-1-v-nd-arbetsl-shetskrisen","corpus_sha256":"33cad99a404dc2e803b33836224455d930232f8e96cc7fee4f42e125cc0a69d0","release_sha256":"1cc095ea0eaf3bcf24e0e78bf8166f1b6033ca26287c2c5b370858b410da221b","document":{"source_id":"manifesto:C:2026:2026~702781f08d7b:014-1-1-v-nd-arbetsl-shetskrisen","party":"C","kind":"official_party_document","title":"Centerpartiets valmanifest 2026 – Sverige kan mer","publisher":"Centerpartiet","published_at":"2026-06-16","source_uri":"https://val2026.centerpartiet.se/wp-content/uploads/2026/06/Valmanifest-2026.pdf","content_sha256":"69013e13c1abd35bdfc5cde0dfa3201ab5b4f25cc171141e0932e57d63af8892","playback_uri":""},"section":{"section_id":"manifesto:C:2026:2026~702781f08d7b:014-1-1-v-nd-arbetsl-shetskrisen","text":"1.1 Vänd arbetslöshetskrisen\nCenterpartiets valmanifest 2026\n14 | Jobben ska bli fler\n1.1 Vänd arbetslöshetskrisen\nSverige befinner sig i en arbetslöshetskris där allt för många\nmänniskor står utan jobb, samtidigt som företagen inte hittar rätt\nkompetens. Arbetslösheten breddas nu till nya grupper, inklusive\nakademiker. Utrikes födda fastnar i ineffektiva system, långtidsar-\nbetslösa möter stängda dörrar och personer med funktionsnedsätt-\nning lämnas utanför arbetsmarknaden. Det handlar om personer som\ninte får bidra och uppnå sin potential, om barn som inte får se sina\nföräldrar gå till jobbet och om nyexaminerade akademiker som inte\nfår använda sina kunskaper i praktiken. Dagens arbetsmarknadspoli-\ntik misslyckas med att skapa riktiga vägar till arbete. Om 150 000 fler\ngick från arbetslöshet till jobb skulle det ge 50 miljarder mer i skatte-\nintäkter till vår gemensamma välfärd. Det innebär resurser för uppåt\nhundratusen fler sjuksköterskor, läkare och lärare. Det motsvarar mer\nän en extra lärare i varje svenskt klassrum.\nFör att bryta arbetslösheten krävs en politik som sänker trösklarna till jobb och gör det enklare att anställa.\nDet måste bli lönsamt, enkelt och tryggt att anställa den som står långt ifrån arbetsmarknaden. Då kan vi\nlyckas med arbetsmarknadspolitikens viktigaste uppdrag: Att ge människor chansen till ett arbete.\n1. Ta bort anställningsskatten för unga och för låga löner .\nSverige har bland världens högsta skatter på att anställa personer med låga inkomster där över en tred-\njedel av de så kallade arbetsgivaravgifterna är en ren skatt på anställningen utan att finansiera förmåner\nsom sjukledighet eller pension. Den straffskatten på att anställa unga och de som behöver komma in på\narbetsmarknaden, anställningsskatten, måste bort.\n2. Gör det billigare att anställa från lång arbetslöshet.\nFöretag som anställer en person som är långtidsarbetslös ska automatiskt undantas anställningsskat-\nten på den anställningen. Vi vill också se förenklade jobb där det blir billigare och enklare att anställa\nden som varit långvarigt arbetslös och inte enkelt kommer i arbete igen. Det ska gälla under begränsad\ntid och samtliga företag oavsett kollektivavtal.\n3. Obligatoriskt nystartsår för snabbare integration.\nInför ett obligatoriskt nystartsår för den som ännu inte börjat jobba eller studera i Sverige. Året ska\ninnehålla studier, inklusive i svenska vid behov, kombinerat med praktik och matchning mot arbets-\nmarknaden. Ett avslutat nystartsår ska innebära lägre kostnad för arbetsgivaren att anställa. Om man\ninte genomför nystartsåret, trots att man varit långvarigt arbetslös, har arbetsförmåga och omfattas av\nkravet, ska påtagligt lägre bidrag bli följden.\n4. Jobbsvenska och integration från dag ett.\nReformera SFI till Jobbsvenska med fokus på att snabbt och med hjälp av tätt samarbete med näringsli-\nvet komma i arbete, med ett ytterligare spår i akademisk svenska för de som redan har en utbildning. Vi\nvill också införa ett jobbsvenskacertifikat som efter avslutad språkutbildning garanterar att eleven kan\narbeta på svenska.\nDet måste bli lönsamt,\nenkelt och tryggt\natt anställa den\nsom står långt ifrån\narbetsmarknaden."},"citations":[{"proposition_version_id":"prop:skola-valfard:56d0303fa2b0309d:v1","prompt_sv":"Bör Sverige införa ett nationellt bidragstak som begränsar det totala beloppet av samlade bidrag för arbetsföra personer?","domain":"skola_valfard","domain_label_sv":"Skola och välfärd","party":"C","status":"accepted","score_min":0,"score_max":1,"quote":"1.1 Vänd arbetslöshetskrisen\nCenterpartiets valmanifest 2026\n14 | Jobben ska bli fler\n1.1 Vänd arbetslöshetskrisen\nSverige befinner sig i en arbetslöshetskris där allt för många\nmänniskor står utan jobb, samtidigt som företagen inte hittar rätt\nkompetens. Arbetslösheten breddas nu till nya grupper, inklusive\nakademiker. Utrikes födda fastnar i ineffektiva system, långtidsar-\nbetslösa möter stängda dörrar och personer med funktionsnedsätt-\nning lämnas utanför arbetsmarknaden. Det handlar om personer som\ninte får bidra och uppnå sin potential, om barn som inte får se sina\nföräldrar gå till jobbet och om nyexaminerade akademiker som inte\nfår använda sina kunskaper i praktiken. Dagens arbetsmarknadspoli-\ntik misslyckas med att skapa riktiga vägar till arbete. Om 150 000 fler\ngick från arbetslöshet till jobb skulle det ge 50 miljarder mer i skatte-\nintäkter till vår gemensamma välfärd. Det innebär resurser för uppåt\nhundratusen fler sjuksköterskor, läkare och lärare. Det motsvarar mer\nän en extra lärare i varje svenskt klassrum.\nFör att bryta arbetslösheten krävs en politik som sänker trösklarna till jobb och gör det enklare att anställa.\nDet måste bli lönsamt, enkelt och tryggt att anställa den som står långt ifrån arbetsmarknaden. Då kan vi\nlyckas med arbetsmarknadspolitikens viktigaste uppdrag: Att ge människor chansen till ett arbete.\n1. Ta bort anställningsskatten för unga och för låga löner .\nSverige har bland världens högsta skatter på att anställa personer med låga inkomster där över en tred-\njedel av de så kallade arbetsgivaravgifterna är en ren skatt på anställningen utan att finansiera förmåner\nsom sjukledighet eller pension. Den straffskatten på att anställa unga och de som behöver komma in på\narbetsmarknaden, anställningsskatten, måste bort.\n2. Gör det billigare att anställa från lång arbetslöshet.\nFöretag som anställer en person som är långtidsarbetslös ska automatiskt undantas anställningsskat-\nten på den anställningen. Vi vill också se förenklade jobb där det blir billigare och enklare att anställa\nden som varit långvarigt arbetslös och inte enkelt kommer i arbete igen. Det ska gälla under begränsad\ntid och samtliga företag oavsett kollektivavtal.\n3. Obligatoriskt nystartsår för snabbare integration.\nInför ett obligatoriskt nystartsår för den som ännu inte börjat jobba eller studera i Sverige. Året ska\ninnehålla studier, inklusive i svenska vid behov, kombinerat med praktik och matchning mot arbets-\nmarknaden. Ett avslutat nystartsår ska innebära lägre kostnad för arbetsgivaren att anställa. Om man\ninte genomför nystartsåret, trots att man varit långvarigt arbetslös, har arbetsförmåga och omfattas av\nkravet, ska påtagligt lägre bidrag bli följden.\n4. Jobbsvenska och integration från dag ett.\nReformera SFI till Jobbsvenska med fokus på att snabbt och med hjälp av tätt samarbete med näringsli-\nvet komma i arbete, med ett ytterligare spår i akademisk svenska för de som redan har en utbildning. Vi\nvill också införa ett jobbsvenskacertifikat som efter avslutad språkutbildning garanterar att eleven kan\narbeta på svenska.\nDet måste bli lönsamt,\nenkelt och tryggt\natt anställa den\nsom står långt ifrån\narbetsmarknaden.","stance_hint":"","assessment_basis":"current","source_status":"located","span":[0,3177]},{"proposition_version_id":"prop:skola-valfard:56d0303fa2b0309d:v1","prompt_sv":"Bör Sverige införa ett nationellt bidragstak som begränsar det totala beloppet av samlade bidrag för arbetsföra personer?","domain":"skola_valfard","domain_label_sv":"Skola och välfärd","party":"C","status":"accepted","score_min":0,"score_max":1,"quote":"1.1 Vänd arbetslöshetskrisen\nCenterpartiets valmanifest 2026\n14 | Jobben ska bli fler\n1.1 Vänd arbetslöshetskrisen\nSverige befinner sig i en arbetslöshetskris där allt för många\nmänniskor står utan jobb, samtidigt som företagen inte hittar rätt\nkompetens. Arbetslösheten breddas nu till nya grupper, inklusive\nakademiker. Utrikes födda fastnar i ineffektiva system, långtidsar-\nbetslösa möter stängda dörrar och personer med funktionsnedsätt-\nning lämnas utanför arbetsmarknaden. Det handlar om personer som\ninte får bidra och uppnå sin potential, om barn som inte får se sina\nföräldrar gå till jobbet och om nyexaminerade akademiker som inte\nfår använda sina kunskaper i praktiken. Dagens arbetsmarknadspoli-\ntik misslyckas med att skapa riktiga vägar till arbete. Om 150 000 fler\ngick från arbetslöshet till jobb skulle det ge 50 miljarder mer i skatte-\nintäkter till vår gemensamma välfärd. Det innebär resurser för uppåt\nhundratusen fler sjuksköterskor, läkare och lärare. Det motsvarar mer\nän en extra lärare i varje svenskt klassrum.\nFör att bryta arbetslösheten krävs en politik som sänker trösklarna till jobb och gör det enklare att anställa.\nDet måste bli lönsamt, enkelt och tryggt att anställa den som står långt ifrån arbetsmarknaden. Då kan vi\nlyckas med arbetsmarknadspolitikens viktigaste uppdrag: Att ge människor chansen till ett arbete.\n1. Ta bort anställningsskatten för unga och för låga löner .\nSverige har bland världens högsta skatter på att anställa personer med låga inkomster där över en tred-\njedel av de så kallade arbetsgivaravgifterna är en ren skatt på anställningen utan att finansiera förmåner\nsom sjukledighet eller pension. Den straffskatten på att anställa unga och de som behöver komma in på\narbetsmarknaden, anställningsskatten, måste bort.\n2. Gör det billigare att anställa från lång arbetslöshet.\nFöretag som anställer en person som är långtidsarbetslös ska automatiskt undantas anställningsskat-\nten på den anställningen. Vi vill också se förenklade jobb där det blir billigare och enklare att anställa\nden som varit långvarigt arbetslös och inte enkelt kommer i arbete igen. Det ska gälla under begränsad\ntid och samtliga företag oavsett kollektivavtal.\n3. Obligatoriskt nystartsår för snabbare integration.\nInför ett obligatoriskt nystartsår för den som ännu inte börjat jobba eller studera i Sverige. Året ska\ninnehålla studier, inklusive i svenska vid behov, kombinerat med praktik och matchning mot arbets-\nmarknaden. Ett avslutat nystartsår ska innebära lägre kostnad för arbetsgivaren att anställa. Om man\ninte genomför nystartsåret, trots att man varit långvarigt arbetslös, har arbetsförmåga och omfattas av\nkravet, ska påtagligt lägre bidrag bli följden.\n4. Jobbsvenska och integration från dag ett.\nReformera SFI till Jobbsvenska med fokus på att snabbt och med hjälp av tätt samarbete med näringsli-\nvet komma i arbete, med ett ytterligare spår i akademisk svenska för de som redan har en utbildning. Vi\nvill också införa ett jobbsvenskacertifikat som efter avslutad språkutbildning garanterar att eleven kan\narbeta på svenska.\nDet måste bli lönsamt,\nenkelt och tryggt\natt anställa den\nsom står långt ifrån\narbetsmarknaden.","stance_hint":"","assessment_basis":"position","source_status":"located","span":[0,3177]}]}